Співробітництво з іноземними організаціями

УАОППП взаємодіє з такими міжнародними організаціями, які працюють в сфері організаційної та економічної психології:

• Європейською мережею організаційних психологів та психологів праці (European Network of Organizational and Work Psychologists, ENOP), яка об’єднує провідних професорів з європейських університетів, які працюють в сфері організаційної психології та психології праці. Основні форми співпраці: проведення спільних міжнародних семінарів та конференцій в Україні; участь українських психологів в конференціях, симпозіумах, літніх школах за кордоном; проходження українськими психологами міжнародних курсів дистанційного навчання; підготовка інформаційних бюлетенів та ін.;

• Європейською Асоціацією психології праці та організаційної психології (European Association of Work and Organizational Psychology, EAWOP), яка об’єднує представників, як академічної, так і практичної психології праці та організаційної психології з багатьох європейських країн. Основні форми співпраці: вступ Української Асоціації організаційних психологів та психологів праці доEAWOP (як члена-засновника); участь в європейських конгресах з організаційної психології та психології праці; участь в програмних та наглядових комітетах по підготовці конгресів та ін.;

• Міжнародною асоціаціацією прикладної психології (InternationalAssociationofAppliedPsychology  (IAAP) Division 1 (WorkandOrganizationalPsychology)), яка об’єднує фахівців з психології з багатьох країн світу. Основні форми співробітництва: проведення спільних міжнародних семінарів,участь в міжнародних конгресах, організованих IAAP, підготовка інформаційних бюлетенів та ін. 

• Міжнародною Асоціацією наукових досліджень в сфері економічної психології (International Association for Research in Economic Psychology, IAREP), яка об’єднує фахівців в сфері економічної психології. Основні форми співробітництва: відкриття національного представництва IAREP в Україні; участь в європейських та світових конгресах з економічної психології; підготовка публікацій для збірників тез та статей, які видаються за результатами роботи конгресів;

• Сілезьким університетом та Польською асоціацією організаційних психологів. Основні форми співробітництва: укладення угоди про співпрацю (2010 р.); проведення 3 спільних семінарів з організаційної психології (Катовіце, 2009, Київ, 2010, Катовіце, 2012); видання збірників тез виступів на конференції (англійською мовою);

• Балтійським інститутом психології та менеджменту.Основні форми співробітництва: укладення угодипро співпрацю (2012 р.); участь в конференціях (2009 р., 2012 р.,); підготовка тез виступів на конференціях, статей в наукові збірники.